在京就业落户条件
1、积分落户。持有本市居住证；不超过法定退休年龄；在京连续缴纳社会保险7年及以上；无刑事犯罪记录。非京籍应届毕业生落户。
2、在经认定的科技企业孵化器及众创空间中的创业企业就业，且符合一定条件的申请人，工作每满1年加2分，最高加6分。具体条件在实施细则中明确。
3、截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年（补缴记录累计不超过5个月），养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。
4、有合法稳定的职业：在京就业或满1年及以上，每连续缴纳社会保险满1年积3分。（2）有合法稳定住所且连续住满1年及以上：合法稳定住所包括出租房、单位宿舍、自有住房，以上三类住所需提供合同、房产证等有效证件。
5、在京连续缴纳社会保险7年及以上；无刑事犯罪记录。申请人与在京用人单位签订正式劳动合同并连续工作满1年及以上，或在京投资办企业并连续经营满1年及以上，或在京注册登记为个体工商户并连续经营满1年及以上。
北京落户条件2022新规硕士
【法律分析】：根据《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》，应届毕业生本科生不超过24周岁（《办法》规定，仅文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生）、硕士生不超过27周岁、博士生不超过35周岁。
年龄45周岁（含）以下。出国前已与原工作单位解除劳动关系。留学期间在国内不能有社保记录。与在京单位建立正式劳动关系并按要求缴纳北京市社会保险。回国在京就业单位缴纳社保，个税，签约正式劳动关系。
根据规定，“进京”应届本科生不能超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁。申请人为外省市无业人员或农业户口，年满45周岁；结婚需满10年；被投靠人是北京市非农业户口；在京有合法固定住所。
应届毕业生,北京落户的问题???急,求好人解答
与在京用人单位 已签订劳动人事关系，劳务合同期限必须1年以上，并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。原则上，帮你落户的单位必须是你归国之后到北京的入职的第一个单位。
就是高校应届毕业生到可以解决户口的公司工作，这是最方便也是最快的途径。所以应届生的身份还是相当重要的，所以在毕业的时候需要面临一些选择。
北京应届研究生落户政策如下：硕士研究生毕业后在北京市就业，可以申请落户北京。申请条件包括：年龄在35周岁以下、持有效居住证、连续在京缴纳社保或个税满一年等。同时，还需符合北京市户籍管理的其他规定。
应届生落户北京政策：办理条件： 本科生年龄不超过24岁 研究生年龄不超过27岁 博士生年龄不超过35岁所需资料：身份证、户口本、毕业证、学位证、档案等，可随迁子女。
